为深入学习贯彻落实党的二十大精神，坚持“学术立院、人才强院、文化兴院”发展战略，加快实现公司高质量发展，7月2日，公司召开高质量发展研讨会，公司领导班子，各系教授、主任和党支部书记，机关工作人员和全体辅导员参加会议。研讨会由公司党委书记李海林主持。
研讨会现场 刘圣博摄影
会议伊始，李海林指出，“十四五”以来，全院师生秉持特色发展、内涵发展、高质量发展的工作思路，全面落实立德树人根本任务，全面构建完善新时代人才培育体系、科技创新与服务体系，机械工程、安全科学与工程、船舶与海洋工程等若干优势学科在国内外产生重要影响，取得了一系列令人振奋的卓越成绩。在“十四五”关键时期，当前公司发展仍然面临许多问题和不足，他表示，此次研讨会旨在认真梳理剖析各领域问题，更好地做好公司顶层设计，突破制约公司发展瓶颈问题，谋求公司高质量发展。
蔡宝平经理作会议报告 刘圣博摄影
研讨会上，经理蔡宝平作高质量发展报告。他从人事人才工作、研究生教育、本科教育、科学研究、实验室管理及国际合作六个维度，详细阐述了公司的发展现状及存在问题，提出了建设性改革思路与举措，并明确高质量发展的总体要求与目标任务。
在人事人才工作方面，他强调，各系要加大人才宣传招聘力度，重点关注高层次人才引进，持续关注校企联聘国家级人才，下半年各系原则上要出国招聘，为2025年招聘做准备。在研究生教育方面，加强研究生的招生管理，适度限制研究生的招生数量；对于研究生中期考核，提高免考核条件以发挥研究生的引领与示范作用；继续营造好学术氛围，办好智荟讲坛和智萃沙龙；严格规范员工成果要求以及学位论文的评审与答辩工作，为研究生出口把好关。在本科教育方面，教师加强对课堂纪律要求，公司加大巡课及反馈力度；各系做好2024版教学大纲修订工作(时代性)、教师保障课程过程考核的科学性、班主任充分发挥作用。
同时，在科学研究、实验室管理和国际化工作方面，他强调了有组织地做好科研项目和奖励申报工作，进行专利成果转化政策及流程培训，提高成果转化率；加强统筹规划，有序完成古镇口校区搬迁工作；同时，鼓励青年教师赴海外交流，拓宽师生国际视野等。
刘永红教授发言 刘圣博摄影
刘衍聪教授发言 刘圣博摄影
陈国明教授发言 刘圣博摄影
肖文生教授发言 刘圣博摄影
与会教师进行了充分的研讨交流，刘永红教授、刘衍聪教授、陈国明教授、肖文生教授等对于公司人才培养、科学研究取得的成果给予肯定，并结合自身工作经验提出宝贵建议。公司领导石永军、徐长航、殷晓康、毛剑等分别就公司产品、本科生培养、实验室管理和员工身心健康等工作进行了补充说明。青年教师孔得朋、张宗波、邹宇鹏等纷纷表示，将持续学习，不断提高自身教学水平与科研能力，为公司高质量发展贡献力量。
李海林书记作总结发言 刘圣博摄影
参会人员合影 刘圣博摄影
研讨最后，李海林紧密结合公司当前实际，对公司未来发展提出四点明确要求。他强调，要切实将各项工作要求落到实处，以坚定信心和决心，通过扎实有效的实际行动，推动公司事业不断迈向高质量发展的崭新阶段。一是要大力实施人才立院、人才强院战略，爱才、惜才、容才、成就人才，以人才为引擎驱动公司高质量发展。二是要牢固树立大局意识、全局观念，确保古镇口搬迁工作的顺利进行。三是要巩固特色，乘势而上，持续推动公司品牌影响力的提升。四是要加强学术科研团队建设，依托国家工程中心这一平台，深化产学研合作，推动科研成果转化，为经济社会发展贡献力量。
